昨天，从市劳动和社会保障局获悉，日前，国家劳动保障部门发出警示：提醒出境就业的求职者，在应聘境外工作时应当留意职业中介机构的合法性，提防受到五类“黑职介”欺诈。本市劳动保障部门的专家给求职者支七招。

　　五类“黑职介”包括：无照经营的职介；以旅游或商务签证代替务工签证的职介；通过吹嘘“国外工作薪水高”等手段诱骗求职者的职介；收取高额中介费超过法定限制的职介；向求职者介绍非法工作的职介。

　　本市劳动保障专家提醒求职者，要避免遭受“黑职介”欺骗，应注意以下七点：第一不要轻信社会上的境外就业招聘广告，应向当地劳动保障行政部门或工商行政管理部门进行必要的核实。第二应依法与境外就业中介机构签订境外就业中介服务协议书。协议书应当对双方的权利和义务、服务项目、收费标准、违约责任、赔偿条款等内容作出明确规定。第三在签订境外就业中介服务协议书前，不应交纳任何费用。第四应直接与境外雇主或其授权人签订劳动合同并持有一份。第五在签订劳动合同前，应明确知晓该合同的内容。劳动合同内容应当包括合同期限、工作地点、工作内容、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理、违约责任等条款。第六应要求中介机构办理工作签证或就业签证，不要接受旅游签证。第七请妥善保存收费凭证和其他所有书面材料。如遇上述情况，求职者可到当地劳动保障行政部门或其他相关部门投诉。